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採用ポリシー

BSJが必要とする人材像は、単に技術的スキルがあるという事だけではなく、継続的に新技術を身につけるという向上心、お客様を満足させるという信頼性、チームワークを大切にするとう協調性が備わった人材を必要と致します。

 

教育計画

入社後は、新卒、中途に関係なく3ヶ月間の社内研修、3ヶ月間のOJTを経て実務に参加頂きます。又、研修期間中に簿記3級の資格取得を目指して頂きます。